Chargé·e de Commissioning

Vos missions

En lien avec le référent du pôle, votre mission, en tant que Chargé·e de Commissioning, consiste à :

• Contribuer à la stratégie de Commissioning (C&Q) du projet
• Rédiger et revoir les URS avec le client
• Préparer et superviser les FAT et les SAT
• Réaliser la mise en service et les tests fonctionnels
• Coordonner fournisseurs, intégrateurs et équipes site
• Constituer le dossier de mise en service et transmettre une installation prête à qualifier

Votre profil

• Formation ingénieur ou technicien supérieur (génie industriel, mécanique, électrique ou procédés)
• Une expérience en mise en service industrielle, idéalement en pharmaceutique ou en agroalimentaire
• Français professionnel ; l’anglais est un plus

Vous êtes reconnu·e pour les qualités suivantes :

• À l’aise sur le terrain comme en réunion de cadrage
• Sens de l’organisation et de la coordination
• Goût du travail documenté
• Esprit d’équipe et réactivité

Votre environnement de travail

À propos de C-Validation :

• Une société d’ingénierie fondée et dirigée par des ingénieurs toujours actifs sur le terrain
• 4 domaines d’intervention : Commissioning, Qualification & Validation, Engineering Consultancy, Quality & Compliance
• Des clients en Life Sciences, Supply Chain et Engineering
• Plus de 50 années d’expérience cumulées dans l’équipe
• Une entreprise en forte croissance, qui recrute pour poursuivre son développement

À propos de l’équipe :

Le pôle Commissioning s’assure que les installations et équipements de nos clients sont conçus, installés, testés et exploités conformément à leurs besoins opérationnels et aux exigences de conception. Il intervient autour de quatre thèmes :

• la stratégie de Commissioning (C&Q) et la rédaction des URS
• la Design Qualification (DQ) et les revues de conception
• la gestion et la supervision des FAT et des SAT
• la mise en service, les tests fonctionnels et la coordination des fournisseurs

Vous êtes épaulé·e par le référent du pôle et travaillez au plus près des équipes projet de nos clients et de leurs fournisseurs.

Modalités de travail :

• Localisation : Grand Est · déplacements fréquents
• Type de contrat : CDI
• Date de début prévue : Dès que possible
• Mode de travail : Sur les sites de nos clients, déplacements fréquents
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

N’attendez plus : rejoignez une entreprise en forte croissance, où chaque dossier porte le nom de la personne qui l’a mené.